CÍL

Sledovat a vyhodnotit práci supervizora.
Zvýšit kvalitu práce supervizora v oblasti vedení lidí.
Posoudit stav a případně iniciovat změny ve výkonu všech složek supervizorské pozice.

OBSAH

• Klasifikace konkrétních potřeb supervizora.
• Shadowing - sledování činností supervizora, podrobná analýza získaných podnětů.
• Koučování, tj. vlastní práce na zkvalitňování zjištěných nedostatků.
• Kontrola implemetace získaných podnětů do praxe a poskytování zpětné vazby k již koučovaným podnětům.
• Provádění průběžných výstupů, diskuse a poradenství.